
O ajuste causará um impacto de 6,4% na folha anual e injetará R$ 188,5 milhões por ano na economia do Estado.
Foi anunciado na tarde da última
terça-feira (14) o reajuste salarial dos servidores públicos do Estado
em 2013, que varia de 5% a 16,5%, para mais de 87 mil funcionários. O
ajuste causará um impacto de 6,4% na folha anual e injetará R$ 188,5
milhões por ano na economia do Estado. O anúncio foi feito pelo
governador Ricardo Coutinho e beneficiará mais de 87 mil funcionários – o
que representa 82% da folha. Para 18% dos servidores, ou seja, 20 mil
pessoas, foi anunciado um reajuste básico de 3%. Algumas categorias
terão aumento diferenciado, incluindo o magistério, as polícias Civil e
Militar e trabalhadores da Saúde.
Os 65 mil servidores que recebem
remuneração de um salário mínimo, entre ativos, inativos e prestadores
de serviço, terão um reajuste de 9% a partir de 1º de janeiro. O
governador afirmou que o reajuste beneficiará 107.520 servidores. O
reajuste se dá em respeito à data base instituída pelo governador em
2012, dentro do compromisso de conceder um reajuste no início da cada
ano.
Algumas categorias terão índices de reajustes diferenciados:
Magistério (ativos e inativos) –
Em média, 10%, através da recomposição da tabela, atendendo demanda da
categoria. Valor superior ao novo piso do magistério. Serão beneficiados
16 mil professores.
Saúde – De 7% a 9 % no
vencimento e remuneração de algumas categorias da saúde, a exemplo de
enfermeiros, nutricionistas, psicólogos, fisioterapeutas, biólogos,
bioquímicos, veterinários e farmacêuticos.
De 12% a 16,5% no vencimento e remuneração para o administrativo de nível básico e médio.
Além do reajuste no vencimento, essas
categorias recebem reajuste na gratificação de representação pela
defasagem de seus salários em relação a outras categorias.
Polícia Militar – De
10,33% a 14% para Policia Militar e Bombeiros, no vencimento e
remuneração. Serão beneficiados 13 mil policiais militares e bombeiros.
Somando os dois anos do atual governo, o reajuste chegará a 32%.
Polícia Civil – De 11% a 14% para policiais civis, no vencimento e remuneração.
De 9,1% a 10,5 % para agentes penitenciários, no vencimento e remuneração.
Fisco – Reajuste de 5%, sendo 3% em janeiro e 2% em julho.
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